Ühiskondlikud muutused ei ole kunagi olnud nii kiired kui praegu. Enamus organisatsioone toimetab pideval muutuste lainel. Samas näitavad läbiviidud uuringud, et umbes 70% organisatsioonide poolt ettevõetud muutustest ebaõnnestuvad. Mitmed juhid on kogenud, kuidas isegi positiivsetele muutustele tekib vastasseis või kuidas muutused on muidu laitmatult töötava organisatsiooni viinud kriisi. Miks? Põhjused koonduvad ühte – inimesed ei tule muutustega kaasa ja tekib vastasseis.
Koolitus aitab planeerida muudatusi teadlikult, süsteemselt ja töötajatega arvestades ning varustab nad praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.
Koolitus on suunatud eelkõige juhtidele, kelle tööülesannete hulka kuulub erinevate muudatuste läbiviimine; kõigile, kes puutuvad kokku muutuste juhtimisega oma organisatsioonis või ka ühiskonnas laiemalt.
Koolitust viib läbi tunnustatud koolitaja ja enam kui 20-aastase kogemusega suure ühiskondliku mõjuga projektide eestvedaja Anneli Ohvril.
Kohtade arv koolitusele on piiratud.
Registreerumine koolitusele kestab kuni 25. september või kohtade täitumiseni
