برنامج تدريبي من 6 لقاءات يهدف إلى :بناء وتطوير المهارات الأساسية ---- نقوم بتشخيص الواقع بطريقة منهجية نحدد المهارات المطلوب تطويرها نقوم بتطويرها واستخدامها نراقب ونتعلم من النتائج ---- هذا ما يسمى التعلم بالمعايشة وهو أفضل أنواع التعلّم وأكثرها عمقا وقوة تأثير | 
